Profilqualität
Cockpit
SCO verhindert Blindbewerbungen: Stelle verstehen, Profil schärfen, Bewerbungsstrategie ableiten und Fortschritt nachverfolgen. Du erkundest SCO gerade mit Beispieldaten.
Offene To-dos
3
Demo-To-dos aus Beispieldaten.
Bewerbungsübersicht
Nachverfolgung je Stelle, Dokumentversion, Gehaltswunsch, Startdatum und Status.
Total Bewerbungen
12
Total 1. Interviews
5
Total 2. Interviews
2
CR Bew. → 1. Interview
42%
CR 1. → 2. Interview
17%
Tage bis nächstes Interview
4
Rückmeldung nach Bewerbungen
12
Bewerbungen / KW
Bewerbungen / Monat
| Jobbezeichnung | Unternehmen | Stellenanzeige | Lebenslauf | Anschreiben | Gehaltswunsch | Startdatum | Beworben am | Aktueller Stand | 1. Interview | 2. Interview | Vertrag | Notizen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Owner | SaaS Factory GmbH | CV_Product_2026.pdf | Cover_Letter_SaaS_Factory.pdf | 31.5.2026 | Nicht angegeben | Offen | ||||||
| Head of Product | Fintech Labs AG | CV_Leadership_2026.pdf | Cover_Letter_Fintech_Labs.pdf | Nicht angegeben | Nicht angegeben | Offen |
Aktive Chancen
Gespeicherte Analysen mit dem besten Match.
Noch keine gespeicherten Stellenanalysen vorhanden.
Aktive Bewerbungen
4
Rückmeldequote
42%
Interviewquote
17%
Ø Match-Score
82%
Offene To-dos
3